大年初一送领导的祝福微信

8650更新:2024-02-24发布:02-11

一、三十晚上有必要给公司领导发祝福信息吗

大年三十晚上必须给领导发祝福信息!

大过年的给领导发祝福信息绝对可以说是一门学问,是考验情商和智商的大场合啊!我曾经就因为不太懂这门学问让领导误会过,本来是件借花献佛的事,结果弄巧成拙了,让领导笑话了,从此加薪没我啥事,领导也不待见我,不过都是上家公司的事了,但是我也确实总结了不少。

大年初一送领导的祝福微信

如果你是公务员性质的工作,事业单位性质的工作,或者领导是官僚主义特别严重的这种单位,我建议发祝福信息的时候一定要有夸赞领导,感恩领导等比较奉承的信息,因为这种人利欲熏心,就爱听这些,你感恩他一年的关照,感恩他各种好,不管他有没有这么做,你这么说绝对是他爱听的,将来一定会有你的好处,他会觉得这小子有前途,我得提拔提拔,以后你有机会平步青云。

如果你是在比较民主开放,扁平化的公司,领导比较务实,实事求是的这种单位,我建议认认真真,用心的祝福领导的家人们以及领导自己,多以关心和体贴为主,或者平时的祝福都可以,譬如让领导多注意身体健康之类的,切记过于明显的阿谀奉承,这样会让领导厌恶,即便有奉承的意思,也不能过多,因为如果你确确实实是一个干了很多工作的员工,这样做很可能就会因为祝福信息发的不合理而让领导否定了你的努力,导致前功尽弃,所以平实和关心为主就够了。

大年三十祝福信息发的好不好,决定职场路走的顺不顺,工资加的快不快,你们说发不发?

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二、欢送旧领导恭喜新领导简短语

祝老领导在新的工作岗位做出更大的贡献也祝老领导在新的工作岗位上芝麻开花,节节高敬祝老领导在新的岗位工作顺利,万事如意!热烈欢迎新的领导在新的工作岗位工作顺利,同时也祝新的领导在新的岗位做出优异的成绩。

三、过年给领导拜年是打电话好,还是发微信好

礼仪需要也罢,职场规则也罢,过节迎来送往是避免不了的,至于是打电话拜年好或是发微信拜年好,这个问题应当视情况而定,反正应走的路子年前都已完成了,除夕夜就剩下一种形式了。

反正我一律是发微信,不是为了节省那三毛五毛的电话费,春节拜年多集中于除夕之夜,谁没有家人,谁没有朋友,包括领导在内,虽平时在单位高人一等,在家也一样,是儿子、丈夫、父亲,也需要太多的事需要处理,也有太多的领导需要他问候。

作为下属,在单位低头不见抬头见,此时发个微信就行了。

当然现在拜年的微信内容太多了,五花八门,制作精彩,有些人为了图省事,往往转发,这样是不足取的,显示不出自己应有的诚意。还是自编的短信煽情,话不多,而在于表达心情。

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